深度聚焦!美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
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美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
上海 - 6月14日晚,美的集团发布董事会换届选举公告,何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着,美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。
何剑锋自2012年起担任美的集团董事,在过去12年里,他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而,近年来,关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上,但最终未能成真。
有分析认为,何剑锋退出美的集团董事会,可能是出于以下几个原因:
- 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身,且在美的集团主要负责海外业务,缺乏统领全局的经验和能力。
- 年龄因素: 现年52岁的何剑锋,相比于其他候选人,年龄偏大,不利于长远发展。
- 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队,近年来也推出一系列股权激励计划,吸引和留住人才。
何剑锋的退出,标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展,将更加依赖于职业经理人的能力和水平。
美的职业经理人接班路线浮出水面
随着何剑锋的退出,美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前,美的集团内部的热门接班人选包括:
- 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁,拥有丰富的管理经验和业绩。
- 赵军: 美的控股执行总裁,曾任美的集团监事,分管海外业务。
- 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁,曾任美的集团总法律顾问。
此外,美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员,他们也都是潜在的接班人选。
美的集团未来的发展,将如何演绎?让我们拭目以待。
以下是一些对新闻稿的补充:
- 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因,但这些原因只是分析人士的猜测,并没有得到官方证实。
- 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选,但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
- 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待,这是一种常见的新闻稿结尾方式。
以下是新闻稿的另一个标题:
美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启
华为首超三星成折叠屏手机市场新王 荣耀海外强势增长
北京,2024年6月18日 - 市场研究机构Counterpoint Research最新数据显示,华为在2024年第一季度以35%的市场份额首次超越三星,成为全球最大的可折叠智能手机制造商。三星的市场份额则下降至23%,排名第二。荣耀以12%的份额位居第三。
华为此番登顶主要得益于其在可折叠设备上向5G的快速转型。数据显示,今年第一季度,华为可折叠手机出货量同比增长257%,其中5G机型占比高达84%。相比之下,三星的可折叠手机5G机型占比仅为60%。
荣耀在海外市场也取得了强劲增长。今年第一季度,荣耀海外可折叠手机出货量同比增长400%,主要得益于其内折式手机荣耀Magic V2在西欧市场的热销。
折叠屏手机市场正处于快速增长阶段。Counterpoint Research预测,2024年全球可折叠手机出货量将达到2200万台,同比增长53%。随着价格下降和产品体验的不断提升,折叠屏手机有望在未来几年成为智能手机市场的重要增长动力。
以下是新闻稿的详细内容:
- 华为可折叠手机出货量同比增长257%,主要得益于5G机型的强劲表现。
- 三星可折叠手机市场份额下降,主要原因是其5G机型占比落后。
- 荣耀海外可折叠手机出货量同比增长400%,荣耀Magic V2在西欧市场表现强劲。
- Counterpoint Research预测,2024年全球可折叠手机出货量将达到2200万台。
以下是一些可以添加到新闻稿中的其他细节:
- 华为、三星和荣耀的可折叠手机产品线概述。
- 可折叠手机市场的竞争格局分析。
- 可折叠手机市场未来的发展趋势。
以下是一些可以吸引读者眼球的标题:
- 华为折叠屏手机逆袭登顶!三星市场份额急速下滑
- 荣耀折叠屏手机海外热销,400%增长背后は何?
- 可折叠手机市场格局生变,华为能否坐稳头把交椅?
希望这份新闻稿能够满足您的要求。
发布于:2024-07-05 15:11:34,除非注明,否则均为
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